“De energietransitie zit te springen om jongeren die kiezen voor techniek.”

Samen met stakeholders uit het bedrijfsleven en het onderwijs heeft de provincie Noord-Holland het manifest ‘Werken en ontwikkelen 2030’ opgesteld. Belangrijk thema is instroombevordering. Beleidsadviseur van de Provincie Noord-Holland Rosalinda Ennen-Bruijnzeel belicht de activiteiten om jongeren te bewegen om vooral de technische kant op te gaan.

Beleidsadviseur Rosalinda Ennen-Bruijnzeel

"Bij de sector techniek is de mismatch tussen vraag en aanbod verreweg het grootst."

Klimaatopgave

Rosalinda Ennen-Bruijnzeel werkt bij de sector Beleid op duurzame economie waarbij ze zich richt op de beleidsvelden arbeidsmarkt en onderwijs. Met name het tekort aan mensen binnen de energietransitie in het algemeen en de technologische sector in het bijzonder houden haar bezig: “Bij de sector techniek is de mismatch tussen vraag en aanbod verreweg het grootst. Dat is al een jaar of tien aan de gang. Maar de laatste jaren is die vraag alleen maar toegenomen vanwege de energietransitie en de circulaire economie. Ook zie je dat te weinig mensen kiezen voor een opleiding of een baan in de techniek. Onze focus is erop gericht om dit te veranderen.”

Manifest

“Samen met meer dan 160 aanjagers uit het bedrijfsleven en onderwijs, hebben wij drie jaar geleden het manifest ‘Werken en ontwikkelen in 2030’ opgesteld. Inmiddels zijn zo’n 400 partners aangehaakt. Het manifest bevat zes thema’s. Een belangrijk thema daarvan is instroombevordering. Met name voor de technische banen die raakvlakken hebben met de klimaatopgaven. Instroombevordering richt zich op alle leeftijden. Zo zijn zij-instromers ontzettend interessant. Maar ook jongeren die nog in opleiding zijn en nog nooit eerder een vaste baan hebben gehad. Daarbij bieden we verschillende tools voor verschillende leeftijdsgroepen.”

Basisonderwijs

Om de jeugd te interesseren is het beléven van techniek belangrijk en worden er daarom Promotie Events Techniek, afgekort PET’s, georganiseerd. Een PET richt zich op het basisonderwijs om kinderen op jonge leeftijd kennis te laten maken en te interesseren voor technische beroepen.

“Als provincie Noord-Holland sponsoren wij de PET’s” zegt Ennen. “Vaak worden die georganiseerd in sporthallen waar soms wel vijftig workshops gegeven worden voor basisschoolleerlingen van groep 7 en 8. Zo’n sporthal is dan onderverdeeld in zeven werelden van techniek, zoals mobiliteit, de creatieve technologie, natuur en voeding. We laten daarmee zien dat je van techniek niet altijd vieze handen krijgt of dat je per se een lasbril moet dragen. Techniek vind je overal. Wij zijn er echt van overtuigd dat je die ervaringen moet gaan stapelen vanaf de basisschool. Elke keer een positieve ervaring. Je moet zoiets beleven. Op die manier proberen we hun interesse te wekken voor techniek en technologie.”

Eén gezicht. Eén taal.

In het voortgezet onderwijs bestonden verschillende initiatieven om jongeren te enthousiasmeren voor de techniek en zo een bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. Elke school deed dit echter op z’n eigen manier. Vanuit het manifest is daarom besloten om één aanpak te ontwikkelen.

“We vinden het belangrijk dat er één taal wordt gesproken. Vanuit die gedachte is het communicatieconcept ‘Zet de groene wereld aan’ voortgekomen. Het concept ‘Zet de Groene Wereld aan’ is echt omarmd en wordt nu veelvuldig ingezet. Dus daarmee spreken alle ROC’s of mbo-instellingen nu dezelfde taal. Van Den Helder tot aan de Gooi en Vechtstreek heb je een gezicht, een boodschap die echt provincie-dekkend is.”

 

Zet de groene wereld aan

Ook vanuit het ministerie van Onderwijs is geld vrijgemaakt om technisch onderwijs te stimuleren, ook wel STO genoemd. Sterk Techniek Onderwijs. Tot grote vreugde van Ennen omarmen de STO-regio’s in Noord-Holland ‘Zet de Groene Wereld aan’. “Kijk en dan krijg je echt wel slagkracht. We willen nu ook video’s gaan maken voor social media. Daar is nu ook geld voor vrijgemaakt. Vorig jaar is er een toolkit ontwikkeld om jongeren en zij-instromers te werven voor een studie of baan in de techniek en technologie, die ook nog eens bijdraagt aan de energietransitie. Dit is nodig om met elkaar de extra 12.000 benodigde arbeidskrachten te vinden. Daar doen we het allemaal voor.”

Meer informatie

Voor meer informatie over het manifest ‘Werken en ontwikkelen 2030’ kun je contact opnemen met Roos Ennen-bruijnzeel via bruijnzeelr@noord-holland.nl.

Video-impressie over de PET: https://youtu.be/OcQsQQ4c4B8

Algemene informatie PET: https://www.petevents.nl/

Meer informatie over ‘Zet de Groene Wereld Aan: https://werkenontwikkelen2030nh.nl/zetdegroenewereldaan/

 

Naar bovenNaar boven